8-913-940-18-50
8-905-957-89-82
delfin-prof@delfin-prof.ru

Офис в Новосибирске,
работаем по всей России.

Часы работы: с 9.00 до 18.00,
выходной сб., вс.

Отчеты СЗВ-ТД

Содержание:

  1. Кто и когда должен сдать СЗВ в ПФР?
  2. Как сдать отчёт вовремя?
  3. Штрафы за ошибки и просрочку сдачи отчета СЗВ-ТД

сдать отчет СЗВ-ТД в ПФР услуги компании "ДелФин"

Даже опытный бухгалтер может столкнуться со сложностями при ведении бухгалтерского учёта. Постоянный мониторинг изменений, кропотливая работа с цифрами, внимательность и безотлагательность – принципы, которых необходимо придерживаться, чтобы сдать отчёт вовремя и без ошибок.

В данной статье специалисты «ДелФин» напомнят о правилах работы с отчётом СЗВ-ТД и подскажут, как можно увеличить продуктивность работы команды вашей компании за счёт делегирования обязанностей по сдаче отчётности.

 

Кто и когда должен сдать СЗВ в ПФР?

В 2020 году правительством РФ была утверждена форма СЗВ-ТД, она же «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица». Работодателю необходимо создавать и отправлять отчётность по каждому работнику, выполняющему свои должностные обязанности согласно заключённому трудовому договору. Это касается и сотрудников, работающих по совместительству или удалённо.

Сдача отчетности СЗВ-ТД необходима в следующих случаях:

— сотрудник был переведён на новое постоянное место работы, было подано заявление о ведении трудовой книжки – отчётность подаётся до 15 числа месяца, следующего за текущим.

Не имеет значение, какой формат ведения трудовой книжки выбирает сотрудник, если было предоставлено заявление о выборе бумажного или электронного варианта ведения, то необходимо сдать отчет СЗВ в ПФР.

— сотрудник был принят на работу или уволен — сдать отчет СЗВ-ТД необходимо не позднее следующего рабочего дня.

Документ заполняется только касаемо наёмных работников, если в организации таковых не числится, то форму сдавать не нужно.

 

Как сдать отчёт вовремя?

Для работодателей, в чьём штате числится менее 25 сотрудников, доступна онлайн сдача отчётности и бумажный формат. Организациям, где зарегистрировано более 25 человек персонала, допустимо сдавать отчет СЗВ-ТД через Cбис или другой электронный формат.

Те, кто ведёт кадровый учёт в этой системе, смогут сформировать отчёт из документов о приёме на работу и «Увольнение». Документ требует внимательной проверки перед отправкой.

После отправки СЗВ-ТД через СБИС, ПФР пришлёт уведомление о доставке, на это потребуется не более 1 дня. Затем у фонда будет 3 дня на рассмотрение документа, после чего пользователь получит либо положительный ответ о том, что отчёт принят, либо уведомление об отказе, что будет означать необходимость исправления ошибок. На отправку исправленной отчётности выделено 5 дней.

Если у вас остаются вопросы на тему «как заполнять СБИС-отчётность?»,  то вы можете обратиться к специалистам, которые профессионально оказывают бухгалтерские услуги – компании «ДелФин».

Здесь работают опытные бухгалтера, которые всегда в курсе актуальных изменений законодательства и готовы взять на себя все сложности, связанные с ведением бухгалтерского и налогового учёта, сдачи отчётности и других задач.

 

Штрафы за ошибки и просрочку сдачи СЗВ-ТД

За нарушение сроков и порядка сдачи отчётности предусмотрена административная ответственность. Штраф будет наложен за несвоевременное, неполное или недостоверное предоставление информации. Суммы штрафов указаны в таблице.

Кто Первое нарушение Повторное нарушение
Юр.лицо 30 тыс.руб – 50 тыс.руб. 50 тыс.руб – 70 тыс.руб.
ИП 1 тыс.руб – 5 тыс.руб. 10 тыс.руб – 20 тыс.руб.
Должностное лицо 1 тыс.руб – 5 тыс.руб. 10 тыс.руб – 20 тыс.руб./дисквалификация  на срок 1-3 года

Случается и такое – из-за ошибки в отчётности у сотрудника после увольнения появляются сложности с дальнейшим трудоустройством. В таком случае, организация несёт ответственность за ошибочные данные и возмещает бывшему сотруднику убытки, связанные с невозможностью устройства на новую работу.

Бывает, что первое нарушение влечёт за собой не штраф, а только предупреждение, однако не стоит рассчитывать на подобную лояльность контролирующих органов. Лучше добросовестно предоставлять требующиеся формы и не провоцировать пристальное внимание ПФР к собственной деятельности.

 

Есть несколько причин для подачи СЗВ-ТД, и в некоторых случаях сдача отчётности требуется в кратчайшие сроки.

Если у компании небольшой штат, то она может сдавать форму в бумажном формате, но даже для малочисленной фирмы удобнее сдать отчёт СЗВ-ТД через СБИС или «Кабинет страхователя» на сайте ПФР — для этого варианта его необходимо будет подкреплять электронной подписью.

Если возникают сложности с заполнением, уже приходили штрафы, и вы опасаетесь более серьёзных санкций от государственных структур, то можете обратиться к специалистам «ДелФин». Их помощь – это возможность всегда быть уверенным в том, что отчёты будут приняты.

Прямо сейчас вы можете получить бесплатную консультацию от сотрудника «ДелФин», сможете узнать, сколько стоит сдать отчет и как еще специалисты бухгалтерской компании помочь вашей фирме развиваться и процветать.

 

 

 



    ×




      ×